Kompetens och behörighet
Behörighet som styr schemat — inte ett kalkylark någon underhåller
Kravprofiler per roll, intyg med giltighet och kurser som ger status. Ett pass med krav går bara att tilldela den som uppfyller det i dag — och matrisen visar vem som tappar behörigheten i morgon.
Från krav till bemanningsbar
Kedjan dokument → krav → pass → person har ingen av de stora systemen. Det är därför Learning och Well ligger i samma plattform som schemat.
Kravprofil per roll
Vilka kurser, intyg, kontroller och samtycken en roll kräver. Kravet bär giltighetstid och källa — och syns i matrisen även innan ni köpt kursen: luckan är synlig.
Status ur händelser
Genomförd kurs, utfärdat intyg, godkänd kontroll, lämnat samtycke — varje händelse blir en status med utfärdare, giltighet och ursprung. Ingen bock sätts för hand.
Passet prövar kravet
Ett pass med krav går bara att tilldela den som uppfyller det, i dag. Går intyget ut i morgon säger matrisen det i dag, och påminnelsen har redan gått.
Vad som finns i dag
Efterlevnadsmatris
Personer i rader, krav i kolumner, status per cell: giltig, snart utgången, saknas — med varför.
Intyg med verifiering
Intyg per person med QR-kod för verifiering, giltig till, utfärdare. Medarbetaren har sina intyg i mobilen.
Kurser som ger status
Webbkurser med kunskapsprov och intyg via Alvyrilearning, HLR och första hjälpen på plats via Hjärtgruppen — samma personregister, samma status.
Tre nivåer i kurskatalogen
Tilldelad, ingår, kan läggas till. Ingår-kurser är gratis för hela personalstyrkan; kan-läggas-till prissätts per anställd och år, aldrig per plats.
Dokument med läskvittens
Rutiner och instruktioner med versioner; obligatorisk läsning blir ett krav som prövas i passet. En ny version ger en ny status.
Delegering
Delegerade arbetsuppgifter per person med giltighet, kopplade till passets krav.
Kontroller och tester som status
Medicinsk kontroll, drogtest enligt policy, vaccination — utförda av oss som vårdgivare, projicerade som giltighet utan medicinska detaljer.
Onboarding och avtal
Anställ med digitalt avtal ur er avtalsmall; första-pass-accept, personnummer och kontaktvägar samlas in av medarbetaren själv.
Det bara vi har: kursen, intyget och passet är samma sak
En kurs köpt av individen via Alvyrilearning och en tilldelad av arbetsgivaren via Workforce är samma kursregistrering. Ett HLR-intyg från Hjärtgruppen och en lagstadgad kontroll från Well är samma statusmotor. Ingen import, ingen synk — och ingen kan hamna på ett pass med ett intyg som gått ut.
- Krav → pass → person i en kedja
- Intyg med QR och utfärdare
- Kurskatalog i tre nivåer
- Vårdens kontroller som status, aldrig som journal
Vanliga frågor
En översikt över vilka krav varje roll har och vilka personer som uppfyller dem, med giltighetstider. I Alvyri Workforce är den inte ett kalkylark som någon underhåller utan en projektion av verkliga händelser — kurser, intyg, kontroller — och den styr vem som får tilldelas ett pass.
Ja. Ett externt intyg registreras med utfärdare, datum och giltighet och får samma status som ett vi utfärdat. Ursprunget syns alltid — matrisen skiljer på ett verifierat intyg från oss och ett registrerat från annan part.
Personen påminns i god tid, chefen ser 'snart utgången' i matrisen, och den dag det gått ut blockerar pass som kräver det. Har ni Alvyrilearning tilldelas repetitionskursen automatiskt.
Se er egen verksamhet i Workforce
Vi visar era flöden i systemet, inte en demo-tenant. Fyrtiofem minuter, ni väljer tid.